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如何好經(jīng)營茶樓?

來源:hztdqczl.cn???時間:2023-03-19 18:59???點擊:74??編輯:admin???手機(jī)版

一、如何好經(jīng)營茶樓?

如何經(jīng)營好茶館

1. 如何提高茶樓營業(yè)額?

客流量與客人人均消費額直接決定了營業(yè)額的高低,所以要提高營業(yè)額需要從提高茶樓客流量和提高客人人均消費額兩方面著手,加強(qiáng)培訓(xùn)服務(wù)人員推銷技能和建立獎勵機(jī)制。

2、茶樓營銷活動一直在進(jìn)行,卻發(fā)現(xiàn)效果不大,究竟該怎樣進(jìn)行茶樓的營銷策劃?

茶樓營銷策劃的目的無非是為了提高茶樓人氣、知名度,推廣茶樓產(chǎn)品、服務(wù)……

首先需看活動是否適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌??對消費者的吸引力是否夠?

有沒有超值等。在活動的同時茶樓是否有提供令顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù),如若不能則事倍功半不說,且達(dá)不到預(yù)期的效果!

3. 與同行競爭激烈,如何在競爭中取勝?

擁有長期穩(wěn)定特色且適合的經(jīng)營管理模式,勇于創(chuàng)新,在進(jìn)步中求發(fā)展,使競爭成為良性競爭,取長補短,在借鑒中創(chuàng)新。

4. 茶樓位置不是很理想,是否在經(jīng)營中彌補,如何彌補?

是的。需要在經(jīng)營主題定位、產(chǎn)品特色和服務(wù)質(zhì)量上下足工夫,再配合適當(dāng)?shù)臓I銷劃。

5.茶樓留不住老的客人,缺乏回頭客,如何改善?

回頭客幾乎是茶樓能夠長期穩(wěn)定經(jīng)營的重要支持者。要留住回頭客除了在物質(zhì)上的享受,產(chǎn)品的不斷更新,更重要的是客人在餐廳消費時附加值,主要表現(xiàn)在對客人消費習(xí)慣的了解和尊重,對客人的關(guān)心,以及站在客人立場為客人著想方面。

6. 如何塑造屬于茶樓自己的企業(yè)文化?

企業(yè)文化最直觀的表現(xiàn)就是企業(yè)的精神文化和凝聚力,企業(yè)文化的塑造不是一朝一夕之功,是需要日積月累和長久的沉淀。

7. 茶樓生意不錯卻總是沒有盈利或盈利不多,問題出在哪兒,如何改善?

利潤=營業(yè)額-支出

如果營業(yè)額穩(wěn)定那就需要在支出方面找原因了。杜絕不合理支出和不必要的浪費,控制運營成本才是正確的解決之道。

8.如何降低茶樓運營成本?

首先要了解茶樓運營成本包含:原材料成本、人事成本、水電成本、工商稅務(wù)成本等,按照正常的標(biāo)準(zhǔn)對照茶樓現(xiàn)需成本開支進(jìn)行有效控制。

9. 茶樓管理出現(xiàn)很大問題,制度總是無法執(zhí)行到位,感覺困難重重,如何改善?

制度是否完善是需要首先考慮的問題,有沒有相應(yīng)的獎懲措施。制度的執(zhí)行者是否按照要求去執(zhí)行,執(zhí)行力度是否到位?而所有人員是否已經(jīng)明確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)……

10. 茶樓工作人員流動過于頻繁,對茶樓經(jīng)營不利,但不知道如何能改善?

行業(yè)需要決定了其非一般企業(yè)的流動性,創(chuàng)建公平公正的工作平臺,完善茶樓內(nèi)部管理制度,塑造企業(yè)文化,留住員工的心。同時也需要挖掘和培養(yǎng)人才,儲備人力資源。

二、如何讓你的茶樓經(jīng)營盈利

分析城市的商圈。城市在發(fā)展,商圈也在變化,因此在選址時要認(rèn)真調(diào)查分析商圈,然后再確定要進(jìn)入哪些商圈。 2。分析店鋪的具體位置。 3。分析店鋪周圍的店類和品牌。店鋪和品牌都有聚集效應(yīng),大家開在一起,才能引來較大的目標(biāo)消費客流量。 4。分析具體店鋪。包括分析面積、門臉寬度、層數(shù)、租金等。 5。衡量店址時還要對投入與產(chǎn)出進(jìn)行平衡分析,即初步確定店鋪后,還要測算預(yù)計的投入,包括租金、轉(zhuǎn)讓費、裝修費用,道具費用、鋪場費用,營業(yè)人員數(shù)量,同時測算預(yù)計的銷售業(yè)績,算出該店的銷售保本點,即能否盈利,這是最后確定選址的關(guān)鍵。 對于選址一般都是品牌的總部給予支持。目前在茶行業(yè)的一些大的連鎖品牌都有自己的選址團(tuán)隊對加盟商進(jìn)行服務(wù)。比如清雅源連鎖品牌就有專門的選址團(tuán)隊,對加盟商進(jìn)行選址競爭力考察和分析,這樣確保加盟商利益的最大化。 店長和員工是提高單店盈利水平的核心 1。店長是店堂的靈魂,足以左右單體店銷售盈利的水平。因此要有完善的店長任用制度和培訓(xùn)制度,店長的培養(yǎng)是茶樓經(jīng)營的重中之重。店長同時要具備培訓(xùn)的能力。 2。培訓(xùn)時激發(fā)員工工作熱情,提高銷售的常動力。工作激情的調(diào)動是要有常態(tài)化的。要保證經(jīng)常性和持久性。 良好的店堂形象,專業(yè)的商品陳列搭配,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)量是有效法則 店堂形象包括店堂的設(shè)計、裝修、燈光、音響、櫥窗布置、店堂衛(wèi)生等,是塑造店鋪價值的重要部分,一定要認(rèn)真對待。 總部對單體店的強(qiáng)大支持,是單體店盈利的保障 總部的支持主要有:信息系統(tǒng)支持,陳列搭配支持,廣告促銷支持,培訓(xùn)支持。

三、茶館加盟店在平時經(jīng)營應(yīng)當(dāng)注意什么?

1、要明白市場走勢,該下手時就下手

有緣人來了你要接緣,有時候做生意也是要講點緣份的。有的冷門貨過了這個村就沒有那個店了。因此,你要是不下手,就要等必須的時間了,將會會影響你的資金周轉(zhuǎn)。

2、搞好廣告推廣、促銷活動工作

廣告推廣、促銷活動對茶館加盟商的重要性是顯而易見的,有條件的茶館,完全能夠充分利用電視、報紙等。條件不具有的也可充分利用營業(yè)員、業(yè)務(wù)員印制一些宣傳單開展宣傳。促銷活動應(yīng)當(dāng)多做,多種形式,可以優(yōu)惠,必須要取信顧客,不能蒙騙顧客,言行合一,表里如一。

3、誠信為本,不賣假貨差貨

要對顧客說明白貨的規(guī)格質(zhì)量。要熱心大方,要讓利益給顧客,無需小肚雞腸。所有顧客都厭惡坑蒙拐騙的商家。

4、搞好售后服務(wù)工作

茶館營業(yè)員在成交過程中,肯定要搞好售前、售中服務(wù),這是理所應(yīng)當(dāng),可是成交以后,顧客已支付款,售后服務(wù)至關(guān)重要,包裝、提袋包裝等,禮貌地送顧客出門,給顧客留有一個好印象。

以上這四點全是茶館加盟在經(jīng)營管理過程中必須注意的有關(guān)事宜。只有明白怎樣經(jīng)營管理,才能真正搞好經(jīng)營管理。用心經(jīng)營管理的茶館也經(jīng)常會格外的吸引顧客的。掌握這些針對茶館加盟經(jīng)營管理而言非常有利。

說再多你可能都記不住。只要記住兩個字就行了?!傲夹摹?/p>

1、要明白市場走勢,該下手時就下手

有緣人來了你要接緣,有時候做生意也是要講點緣份的。有的冷門貨過了這個村就沒有那個店了。因此,你要是不下手,就要等必須的時間了,將會會影響你的資金周轉(zhuǎn)。更多內(nèi)容盡在8月23-25,中國特許&連鎖特訓(xùn)營第1908季。

2、搞好廣告推廣、促銷活動工作

廣告推廣、促銷活動對茶館加盟商的重要性是顯而易見的,有條件的茶館,完全能夠充分利用電視、報紙等。條件不具有的也可充分利用營業(yè)員、業(yè)務(wù)員印制一些宣傳單開展宣傳。促銷活動應(yīng)當(dāng)多做,多種形式,可以優(yōu)惠,必須要取信顧客,不能蒙騙顧客,言行合一,表里如一。

3、誠信為本,不賣假貨差貨

要對顧客說明白貨的規(guī)格質(zhì)量。要熱心大方,要讓利益給顧客,無需小肚雞腸。所有顧客都厭惡坑蒙拐騙的商家。

4、搞好售后服務(wù)工作

茶館營業(yè)員在成交過程中,肯定要搞好售前、售中服務(wù),這是理所應(yīng)當(dāng),可是成交以后,顧客已支付款,售后服務(wù)至關(guān)重要,包裝、提袋包裝等,禮貌地送顧客出門,給顧客留有一個好印象。

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