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茶葉店交給員工管理(茶葉店員工應(yīng)該干什么)

來源:hztdqczl.cn???時間:2022-11-28 19:28???點(diǎn)擊:115??編輯:admin???手機(jī)版

1. 茶葉店員工應(yīng)該干什么

1、職校、高中或中專以上學(xué)歷,2年店鋪從業(yè)經(jīng)驗;

2、具有豐富的市場營銷知識及商品知識,熟悉掌握國家相關(guān)法律法規(guī);

3、有良好的組織能力與團(tuán)隊合作精神,樂于培育良好的店鋪工作氛圍,能有效激勵團(tuán)隊士氣;

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問題;

5、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,具有較強(qiáng)的文字及言語表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。

2. 茶葉店員工都是干嘛的

茶藝人員(供表演茶文化),清潔人員,會計,出納.保安,可以全面調(diào)度他人的經(jīng)理

茶葉店里面一般都是銷售,但是作為銷售也會有領(lǐng)導(dǎo),比如會有經(jīng)理也會有小組長,所以在一個茶葉店里面,大部分都是銷售的人員,一般也分為主管或者經(jīng)理。在一個店鋪里面時間長,積累經(jīng)驗就可以讓自己的職位有提升。

3. 在茶葉店工作主要做什么

茶葉店 不需要學(xué)歷 應(yīng)該主要是賣茶葉,估計有提成吧。 喜歡的話,可以學(xué)習(xí)茶道方面的知識,提高自身的修養(yǎng),去高檔茶所上班,收入就比較高

4. 茶葉店員工應(yīng)該干什么工作

  茶藝師是茶葉行業(yè)中具有茶葉專業(yè)知識和茶藝表演、服務(wù)、管理技能等綜合素質(zhì)的專職技術(shù)人員。通俗的說,茶藝是指泡茶與飲茶的技藝。茶藝師高出其他一些非專業(yè)人士的地方在于他們對茶的理解并不僅停留在感性的基礎(chǔ)上,而是對其有著深刻的理性認(rèn)識,也就是對茶文化的精神有著充分的了解,而茶文化的重點(diǎn)是茶藝。  一、茶藝師主要工作內(nèi)容如下:  1、每日按經(jīng)理或領(lǐng)班的分配進(jìn)行衛(wèi)生清掃,做到自己負(fù)責(zé)的區(qū)域無塵土、無紙屑;  2、工服必須保持整潔干凈,并配戴工牌;  3、聽到客人呼叫,應(yīng)及時應(yīng)答,并迅速上前服務(wù);  4、對本店經(jīng)營品種應(yīng)做到全面了解,熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法;  5、上班時間不可隨意吃東西或吸煙;  6、主動巡視,為客人加水,換煙缸等,進(jìn)單間需要先敲門示意,得到回應(yīng)或過二、三秒后方可進(jìn)入,出來后隨手關(guān)門;  7、客人結(jié)帳離去后,及時清理桌面,地面,并按要求重新擺好茶具及其它所用物品;  8、不可食用、飲用營業(yè)用茶葉、茶點(diǎn);  9、交接班盤點(diǎn)、簽字,如發(fā)現(xiàn)店內(nèi)物品損壞或丟失,或客人遺忘物品,應(yīng)及時報告當(dāng)班主管人員,并做好登記;  10、上班前要做好班前準(zhǔn)備,包括換服裝、化妝、簽到等;  11、服務(wù)過程中,應(yīng)適當(dāng)與客人溝通,了解并記住一些??偷男帐霞八?;  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容?! 《⒉杷噹熅蜆I(yè)前景如下:  茶藝師是茶文化的傳播者、茶葉流通的“加速器”、溫馨且富有品味的職業(yè)。1999年國家勞動部正式將“茶藝師”列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》1800種職業(yè)之一,并制訂《茶藝師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。如今中高級茶藝人才可謂市場中的“搶手貨”,各大茶葉公司、茶樓、涉外賓館把擁有茶藝師資格者看作企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要因素,通過專業(yè)培訓(xùn)的茶藝師往往能得到消費(fèi)者信賴,給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟(jì)效益。

5. 茶葉店員工職責(zé)

茶葉廠會計主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的賬務(wù)處理工作。

6. 茶葉店店員的工作

當(dāng)今茶店營業(yè)員這行業(yè)即好做又不好。如果只做營業(yè)員,不用考核績效就好做,如果考核績效成績,那營業(yè)員就得有本事了,一是要有社會關(guān)系,只要有幾個親朋在管辦公室的就好辦了,二是腦子要靈活,看人做事需動腦筋,三是口才要好,能說會道。才能做這個營業(yè)員。

7. 茶葉店員工應(yīng)該干什么事

答:  1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,完成分配的可行性銷售額;

  2、維持店內(nèi)整齊生動的陳列擺設(shè), 茶樓日常營運(yùn)管理;

  3、合理控制人事成本,保持員工工作的高度效率;

  4、維持店內(nèi)良好的顧客服務(wù),及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發(fā)生;

  5、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;

  6、掌握好茶葉專業(yè)知識和相關(guān)的事物;

  7、對店內(nèi)任何事物的保密性。

8. 做茶葉營業(yè)員有什么要求

一、忌選址不合理

開店首要的是位置,不經(jīng)市場調(diào)查,隨便選一個位置去開店——片面追求繁華地段、大商場,這樣就容易陷入盲目性,靠碰運(yùn)氣。

二、忌裝飾不當(dāng)

在裝飾進(jìn)程沒突出茶的特性,純粹按個人意志做,或追求豪華的、簡單的,或模仿歌廳、飯店。茶葉是一種特殊的商品,特點(diǎn)著重在文化品位,應(yīng)以清雅、簡約、安寧為主。

三、忌茶葉質(zhì)量差

很多經(jīng)營者由于本身對茶葉知識的了解不透,沒鑒別能力,為圖方便省事,到初級市場去盲目進(jìn)貨,結(jié)果因質(zhì)量原因,坑了顧客也喪失了自己的信譽(yù)。

四、忌價位不合理

由于前期是“商品短缺”時代,市場不規(guī)范,大家為了眼前利益,追求暴利。隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步成熟,商品過剩,薄利的時代已經(jīng)來臨,很多經(jīng)營者沒從傳統(tǒng)的經(jīng)營思維中跳出來,還是沿著過去“高價位”的老路子,導(dǎo)致顧客不買賬,大量流失。

五、忌品種結(jié)構(gòu)不合理

很多經(jīng)營者認(rèn)為自己或親朋熟人的茶葉可靠,拒絕新進(jìn)品種,結(jié)果品種單調(diào),給顧客選購的余地小。

六、忌不了解消費(fèi)者口味

不同的地區(qū)消費(fèi)者口味不一樣,經(jīng)營者千萬不能以自己的口味來代替其它地區(qū)消費(fèi)者的口味。

七、忌商品文化意識不強(qiáng)

茶葉不僅是一種飲料,同時也負(fù)荷厚重歷史文化底蘊(yùn),茶經(jīng)營者須將它們有機(jī)、巧妙地展示出來,才可凸顯茶文化魅力,從而促進(jìn)消費(fèi)。

八、忌商品陳列不合理

許多茶店,商品陳列混亂不堪,品種不分、檔次不別,“一鍋粥”式的,這樣會破壞顧客的購買激情。

九、忌店內(nèi)外環(huán)境差

茶葉是雅的商品,對衛(wèi)生與環(huán)境要求極為嚴(yán)格,一些茶店內(nèi)外臟兮兮,與茶的潔雅相去甚遠(yuǎn),消費(fèi)者唯恐避之不及,何談在此消費(fèi)呢!

十、忌服務(wù)意識缺乏

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