1. 茶葉公司招聘信息
1、對于學(xué)歷沒有硬性要求，因為我們更看中人品和能力。
2、重點是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典，還能泡一杯好喝的茶，那么你就是我們要找的人選。
3、性格方面，宜動宜靜，不過要記得：愛笑的女生最美麗。
4、另外，我們希望你愛生活、愛自己；有較好的溝通表達(dá)能力；工作有條理，細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心。
5、無茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗尚可，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 茶葉公司招聘信息怎么寫
公司對人才的渴望。 朋友圈大多都會是自己的熟人或者是對HR所處在公司感興趣的人才，他們不來可能只因為一個動人的文案。 所以，在招聘文案中，可以傾向于公司對人才的渴望，對人才的重視，如員工的日常工作環(huán)境、工作氛圍，對優(yōu)秀人才的獎勵等等。
公司福利。 福利是大多數(shù)小伙伴所在意的事情，特別是90后開始，精神追求高于物質(zhì)追求。 所以，可以通過公司舉行的活動福利，如帶薪旅游、下午茶、生日會、不定期的團(tuán)建等等，這些都可以吸引到一部分人的眼球，并可以激起一層層浪花呢。
對員工的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展。 是人才都希望被關(guān)注，被提升。 所以，可以通過朋友圈撰寫員工培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)容，如培訓(xùn)活動、獎項/證書的頒發(fā)等等，讓應(yīng)聘者能夠感受到，加入企業(yè)是可以獲得成長的，是可以實現(xiàn)自己遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)的。
用積極的情緒傳播招聘信息。
3. 茶葉 招聘
1、對于學(xué)歷沒有硬性要求，因為我們更看中人品和能力。
2、重點是一定要喜歡茶、喜歡傳統(tǒng)文化。如果你的氣質(zhì)干凈古典，還能泡一杯好喝的茶，那么你就是我們要找的人選。
3、性格方面，宜動宜靜，不過要記得：愛笑的女生最美麗。
4、另外，我們希望你愛生活、愛自己；有較好的溝通表達(dá)能力；工作有條理，細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心。
5、無茶藝師的相關(guān)工作經(jīng)驗尚可，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 茶葉銷售招聘信息
找工作的請留步，過來應(yīng)聘者包下午茶呦。
5. 茶葉企業(yè)招聘信息
大閩手傳茶業(yè)（武夷山）有限公司前身是最早一批的電子商務(wù)公司，團(tuán)隊擁有10年以上的電商從業(yè)經(jīng)驗，是一家經(jīng)銷零售批發(fā)茶葉以及相關(guān)配套的電子商務(wù)及傳媒公司。
招聘電商客服，一、崗位職責(zé)： 1、做好客戶售前、售中、售后咨詢服務(wù) 2、懂茶葉方面知識優(yōu)先 二、崗位要求： 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能上晚班 2、及時響應(yīng) 三、薪資待遇： 1、底薪3000起 2、轉(zhuǎn)正后交社保。
6. 茶葉公司招聘信息最新
浙江衢州龍游茗皇茶葉有限公司是一家開發(fā)黃茶基地，谷物批發(fā)等，招工一些普工，月工資3500到4000，早上8點上班，下午5點半下班，包吃兩餐包住
7. 茶葉公司招聘崗位
可以網(wǎng)招或在再自己店門口張貼招聘信息，經(jīng)朋友介紹也可以。
只是不管怎樣招聘，所聘用的銷售人員最好精通茶文化，即茶歷史、茶知識，比如:茶的種類（綠茶、紅茶、白茶、黃茶、青茶、黑茶、花茶，什么茶屬于綠茶？哪些茶屬于紅茶等）。功效（青茶、紅茶降低膽固醇；綠茶保護(hù)血管；黑茶減肥消脂。）什么季節(jié)適宜喝什么茶（春天:花茶；夏天:綠茶；秋節(jié):青茶；冬天:紅茶）什么年齡、什么體質(zhì)的人應(yīng)該喝什么茶等。還有如果再加上懂茶藝更好，經(jīng)過跟顧客介紹茶葉的同時現(xiàn)場泡制茶葉供消費者品嘗，而達(dá)到消費者想購買自己喜歡茶葉的目的，同時也達(dá)到了我們銷售的目的。
8. 中國茶葉股份有限公司招聘
重慶市巴南區(qū)二圣鎮(zhèn)重慶茶業(yè)集團(tuán)招聘炒茶師，經(jīng)考核合格錄用后簽定勞動合同，按規(guī)定購五險一金。
9. 中國茶葉有限公司招聘
招聘：文員，銷售員，企劃部管理員