1. 茶藝有什么工作
一、茶藝師主要工作內(nèi)容如下：
1、鑒別茶葉品質(zhì)。
2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術(shù)沖泡。
3、選配茶點。
4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識。
5、按不同茶藝要求，選擇或配置相應的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境。
6、能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發(fā)揮到完美的境界。
2. 茶藝師做什么工作
茶藝師一般就是在茶藝館、茶室等從事服務的工作。像很大的店的話可能就只會讓你負責泡茶，一些小店就會讓你連打掃衛(wèi)生一起干了。當然也有的店會讓茶藝師同時負責銷售，可這些都沒什么的。他不肯說的話估計不是什么好事?，F(xiàn)在一些娛樂場所，就是會所性質(zhì)的也會招茶藝師，表面是泡茶，背地里就不知道了。 你找工作要注意公司的信息，現(xiàn)在騙子公司太多了。
3. 茶藝有什么工作內(nèi)容
茶藝師是茶葉行業(yè)中具有茶葉專業(yè)知識和茶藝表演，服務，管理技能等綜合素質(zhì)的專職技術(shù)人員。通俗的說，茶藝是指泡茶與飲茶的技藝。茶藝師培訓己列入國家商業(yè)部職業(yè)教育培訓課程之一。
茶藝師高出其他一些非專業(yè)人士的地方在于他們對茶的理解并不僅停留在感性的基礎上，而是對其有著深刻的理性認識，也就是對茶文化的精神有著充分的了解，而茶文化的重點是茶藝。
4. 茶藝有前途嗎
茶藝師證書并不是最重要的，剛開始我也是像你這樣對茶藝師證書很重視，后來我是去參加福建天晟茶藝培訓學校第28期10天短期茶藝師培訓班，我就不再認為茶藝師證書非考不可了。天晟茶藝培訓學校要求我們茶藝師首先要懂茶，茶都不懂，哪來的茶藝和茶藝師呢。我們覺得很有道理。茶藝師如果不懂茶，充其量就是放茶添水的服務員，茶藝師懂茶，能講茶，那就是受尊重的老師了。
茶藝師的就業(yè)前景非常好，我們28期大部分是開茶葉店和茶藝館，選擇就業(yè)的好像只有一位，她好像在大連上班，一個月工資3500元，本來剛就業(yè)的工資不高，主管要她介紹一些茶葉的特點和泡一下茶葉，看一下她的茶藝功底，覺得非常好。后來，才知道老板給她的工資已經(jīng)算是不錯了，因為她是真才實學。
這都是天晟茶藝培訓學校的功勞，以前我也不懂茶，只是對茶藝比較興趣罷了?，F(xiàn)在，通過在天晟茶藝培訓學校進行廣義茶藝的學習，我明白了很多的道理，脾氣也比以前好了很多。
5. 茶藝是什么樣的工作
本人由于喜歡喝茶，也對茶比較感興趣，上學的時候就去報了培訓班考了茶藝師，系統(tǒng)的學習茶藝知識，從最開始的茶葉分類，制作過程，沖泡技藝，到茶席設計等等。 茶藝師這個工作真的不是別人所想象的服務員，是，它最開始可能只是從事酒店啊，茶葉專賣店為客戶泡茶什么的，但是也能提升自己，人際交往，溝通能力，銷售能力等，但是服務嘛還是有人不太喜歡，沒關(guān)系啊，之后可以學習評茶員，可以去培訓機構(gòu)做培訓老師弘揚中國茶文化，還可以去大的茶葉公司做嘛，茶藝師這個崗位，如果你真的想從事與茶相關(guān)的行業(yè)的話，個人覺得蠻不錯的。 第一次回答這么多字，可能有點語無倫次了，不過都是本人真實想法，有什么問題可以咨詢哦
6. 茶藝有什么工作崗位
1、消費：品茶、品酒、咖啡、茶點、冷熱飲料及特色食品等店內(nèi)消費。
2、銷售：茶葉、酒、咖啡、茶具、酒具、咖啡具、古玩、字畫、特色茶點、工藝禮品等店內(nèi)物品銷售。
3、娛樂：提供麻將、棋牌、茶藝、抽獎活動等免費服務。
4、活動：舉辦品茶會、品酒會、書畫筆會、賽棋、賽詩等各種活動收入。
茶樓的歷史：
清代是我國茶館鼎盛時期。茶館不僅遍布城鄉(xiāng)，其數(shù)量之多，也是歷史上少見的。據(jù)記載，清代北京有茶館30多家，上海有茶館60多家。
清代的茶館經(jīng)營方式有所不同，有的以賣茶為主，也有的兼營點心、茶食、煙酒，還有的兼營說書和演唱。北方多見大鼓書和評書，南方則偏重只說不唱的`純說書，即評話和講唱兼用的彈詞，一直延續(xù)到現(xiàn)代。
7. 茶藝可以做什么工作
性格內(nèi)向的人很合適。
茶藝 茶文化專業(yè)，首先要自己喜歡，內(nèi)化成為自己的愛好，要品味這門專業(yè)的內(nèi)涵，萬萬不可只限于形式，
然后講究靜，心靜 身靜，不能歪歪扭扭的姿態(tài)，不能一直動，整個過程要有張有馳 平穩(wěn)操作
8. 茶藝有什么工作職位
建議：
1.優(yōu)先報考農(nóng)業(yè)部門，茶產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作一般都是在當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)部門，專業(yè)更對口。
2.崗位不用太過在意一定要是茶產(chǎn)業(yè)相關(guān)的，因為部門內(nèi)部人員都是領導安排，安排去哪里就去哪里，不一定你報考哪個職位進去之后，就在哪個職位工作。而且工作一段時間，內(nèi)部也會進行崗位之間的輪換，所以可以忽略崗位是什么。
3.按照公務員招考，基本設定的是招考崗位，人數(shù)，專業(yè)，以及其他（含四項目人員，男、女性，中國黨員、其他黨派人士等等。）除了公檢法，醫(yī)院這類專業(yè)性較強的，其他的其實都可以算一個類型。
4.嚴格來說，公務員是不分所謂類型的，只分部門和崗位之間的不同，所涉及的工作也會有所差別。
5.像是辦公室文秘工作一類的崗位，每個單位進去其實都差不多罷了。
希望對您有所幫助喲！