1. 茶葉營業(yè)員工作辛苦嗎
做茶葉銷售三四千元底薪，再加提成，一個月拿七八千也是有的，但淡旺也很明顯。而且還要看是什么類型的銷售，是到外面開發(fā)客戶的業(yè)務員還是呆在店里面的店員茶藝師。
業(yè)務員到處跑會非常辛苦，店員的話相對輕松，但如果客人多也會比較忙?？偟膩碚f，賣茶葉賺點辛苦錢還是可以的，賺大錢就不容易了。
2. 茶葉營業(yè)員工作辛苦嗎工資多少
如果是網(wǎng)上店鋪就直接在該網(wǎng)站進行投訴，如果是線下實體店，就可以到工商局進行投訴
3. 茶葉店上班辛苦嗎
雖然現(xiàn)在制茶機器代替了不少的人力，但一些人工環(huán)節(jié)還是少不了，仍需要體力，余師傅們笑稱做茶既能賺錢又能健身。和大多數(shù)老師傅一樣，今年50歲的余師傅一天能賺300塊，茶廠里工資最高的師傅一天能賺400塊。余師傅自家也有種茶，但最近廠里緊缺制茶師傅所以他才臨時來幫忙，下午他就要回自家干活。
4. 茶葉業(yè)務員收入怎么樣
茶葉店店長工資大城市在5000+，主要是經(jīng)營和管理員工，需要有社會和渠道經(jīng)驗
5. 茶葉營業(yè)員壓力大嗎
瀉藥，前期應該多做做活動打折之類的（盡量在盈利范圍內(nèi)），因為店里的茶有點貴，所以剛開始你要讓別人知道你這的茶值得這個價錢，后面便會有更多的人來消費，這樣前期宣傳做好了，后面便可以稍微的調整價格，業(yè)績也就有了！
6. 茶葉店營業(yè)員很累嗎
做茶店的服務員分兩種。
第1種。相貌端正，長得漂亮聲音甜美和善于交際的女服務員。對于當今社會來說。是很吸引人的?，F(xiàn)在很多茶店是需要基本工資加提成的。對于他而言，提成會打打的多。所以。做茶店服務員還是挺好的。
第2種。其他就不說了，只說一個要求，他不愿接觸人。所以啊，做茶店服務員就不好。做服務員是一種練口才的途徑。也是為好口才，提供好平臺的一種掙錢的方式。
7. 茶葉營業(yè)員工作辛苦嗎知乎
當今茶店營業(yè)員這行業(yè)即好做又不好。如果只做營業(yè)員，不用考核績效就好做，如果考核績效成績，那營業(yè)員就得有本事了，一是要有社會關系，只要有幾個親朋在管辦公室的就好辦了，二是腦子要靈活，看人做事需動腦筋，三是口才要好，能說會道。才能做這個營業(yè)員。
8. 高薪茶葉營業(yè)員經(jīng)驗不限
茶葉的利潤還是很可觀的。茶葉的利潤以及賣茶葉的利潤，比較嚴謹?shù)挠嬎惴椒ㄊ菑呢攧战嵌取⑻子秘攧沼嬎愎?，將一家茶店每月實際真實的營業(yè)額、固定成本、變動成本導入，才能得到精確的凈利潤（有些茶店由于經(jīng)營不善，計算結果則是每月的凈虧損額了）。
以2014年8月中下旬、一家80平米、毗鄰福建廈門主流商業(yè)街——思明區(qū)中山路步行街、租金相對低廉的次商業(yè)街上的茶葉店為例。
其月租金每平每月560元，80平米每月需要支付的租金為4.48萬元，通常近百平的茶葉店需要配備一名店長6名營業(yè)員，則員工薪資總額為1.85萬元，據(jù)調查，該地段上的茶葉店主要鎖定外來游客及當?shù)夭瓒Y饋贈者，均價為每斤1000元的商政禮品茶最暢銷，而該茶品采購均價400元左右，同時該地段上的茶葉店，月均營業(yè)額為22萬元。
則該店每月的凈利潤=營業(yè)額14萬-租金4.48萬-員工月薪1.85萬-茶葉采購成本5.6萬-每月其他支出0.3萬=1.77萬元。
9. 茶葉營業(yè)員工作辛苦嗎工資高嗎
、茶葉店店員適合開朗的性格，要學習很多的茶葉專業(yè)知識，練就較好的口才，提供銷售技能，對個人能力鍛煉更大，發(fā)展前景廣闊，個人創(chuàng)業(yè)或做小管理可期。