茶葉加工工國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)？
茶葉加工工的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如下：
本職共設(shè)五個(gè)等級(jí),分別為:初級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))、中級(jí) (國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、技師(國(guó)家職 業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
國(guó)家護(hù)工是什么標(biāo)準(zhǔn)？
護(hù)工在北京，只有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)考試取得《北京市衛(wèi)生局護(hù)工合格證書》者，才有資格上崗。
北京市衛(wèi)生局規(guī)定，具有初中以上文化程度，年齡50歲以下者，要想到醫(yī)院做護(hù)工，必須到指定地點(diǎn)參加規(guī)定的專業(yè)課程和技能培訓(xùn)，經(jīng)統(tǒng)一考試，獲得《北京市衛(wèi)生局護(hù)工合格證書》后，才能持證前往招聘護(hù)工的醫(yī)院護(hù)理主管部門應(yīng)聘。
北京市衛(wèi)生局要求，聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)工進(jìn)行監(jiān)督管理，護(hù)工要在國(guó)家注冊(cè)護(hù)士的指導(dǎo)下，進(jìn)行單純的生活料理工作，不得從事護(hù)士工作。
如有違反者，衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)招聘護(hù)工的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。
護(hù)工的管理實(shí)行準(zhǔn)入考核制度，兩年期滿，護(hù)工必須接受區(qū)縣衛(wèi)生行政部門的審核驗(yàn)章。
當(dāng)護(hù)工的服務(wù)地點(diǎn)發(fā)生變化需要進(jìn)行變更時(shí)，必須由原聘用醫(yī)院的護(hù)理主管部門在護(hù)工服務(wù)手冊(cè)上簽署工作評(píng)語(yǔ)。
北京市衛(wèi)生局有關(guān)方面負(fù)責(zé)人說(shuō)，由于護(hù)工服務(wù)對(duì)象是病人，不同于簡(jiǎn)單的保姆工作，即使是簡(jiǎn)單的護(hù)理服務(wù)也具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)護(hù)工的培訓(xùn)、聘用和管理做出具體規(guī)定，目的是為確保病人在醫(yī)院治療護(hù)理的安全有效，病人的基本權(quán)利不受傷害。
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國(guó)家職業(yè)技能評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)？
國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)，圍繞立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦科技自立自強(qiáng)，堅(jiān)持以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、以專業(yè)能力為核心，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，按照職業(yè)屬性和工作要求，對(duì)從業(yè)人員的理論知識(shí)和專業(yè)能力提出綜合性引導(dǎo)性培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，是開(kāi)展新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。針對(duì)新職業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)既不同于職稱評(píng)審，也不同于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，是指對(duì)經(jīng)培訓(xùn)完成規(guī)定學(xué)時(shí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容的人員相應(yīng)等級(jí)技術(shù)水平的綜合考核，一般分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)。鼓勵(lì)具有相應(yīng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)的從業(yè)人員以及符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)培訓(xùn)后申報(bào)新職業(yè)專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)考核，為更好就業(yè)和發(fā)展創(chuàng)造條件。人力資源社會(huì)保障部將以國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，組織編寫培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材，出臺(tái)配套政策措施，指導(dǎo)社會(huì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)培養(yǎng)與使用、評(píng)價(jià)相銜接。
國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)？
一、國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
人社部辦公廳頒布中式烹調(diào)師等26個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)從業(yè)人員的理論知識(shí)和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定。它是開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十九條規(guī)定“國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度”。人社部根據(jù)這一規(guī)定，牽頭組織開(kāi)發(fā)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。先后頒布946個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。這些國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)引導(dǎo)職業(yè)教育培訓(xùn)、規(guī)范技能鑒定評(píng)價(jià)、開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽等發(fā)揮了積極作用。
2017年9月，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，人社部公布《國(guó)家職業(yè)資格目錄》。為規(guī)范實(shí)施《國(guó)家職業(yè)資格目錄》，人社部修訂頒布《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（2018年版）》，并啟動(dòng)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》所涉及職業(yè)的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定修訂工作。
二、 國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)：
為五個(gè)等級(jí)：初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）。
1、職業(yè)資格等級(jí)指通過(guò)對(duì)職業(yè)的分析與評(píng)價(jià)，根據(jù)職業(yè)范圍的寬窄、職業(yè)技術(shù)復(fù)雜程度高低及從業(yè)者掌握職業(yè)技能所須培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短，合理的設(shè)定的國(guó)家職業(yè)資格5級(jí)結(jié)構(gòu)。
2、等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定，國(guó)家職業(yè)資格分為五個(gè)等級(jí)，從高到低依次為高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能、中級(jí)技能和初級(jí)技能。
茶葉加工的高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)？
茶葉加工高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：
1．基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，即對(duì)的概念、名到、術(shù)語(yǔ)、適制茶類的茶樹品種、種苗、茶樹生長(zhǎng)要求的生態(tài)環(huán)境條件、采摘時(shí)間、采摘要求、產(chǎn)量等作出的規(guī)定。目前適用的主要基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)有g(shù)b ll767-2003《茶樹種苗》，其規(guī)定以茶樹單株?duì)I養(yǎng)體為材料，采用尤性繁殖法繁殖的品種（品系），稱無(wú)性系品種（品系），簡(jiǎn)稱無(wú)性系。
2．產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，包括對(duì)茶葉‘種類、品種、規(guī)格、質(zhì)量分級(jí)、加工工藝、技術(shù)指標(biāo)、檢驗(yàn)規(guī)則、包裝、貯藏和運(yùn)輸?shù)确矫娴囊?guī)定。目前主要采用的是1 981年頒布的wmb 48--1981《茶葉包裝標(biāo)準(zhǔn)》，其內(nèi)容包括茶葉品質(zhì)規(guī)格、茶葉包裝和茶葉檢驗(yàn)方法。其中茶葉品質(zhì)規(guī)格把出口茶葉分為紅茶、綠茶、烏龍茶、花茶、白茶、壓制茶等六類共81個(gè)花色等級(jí)。
3．衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，主要采用衛(wèi)生部2005年頒布的gb 2762-2005《食品中污染物限量》、gb 2763-2005《食品中農(nóng)藥很大殘留限量》，同時(shí)考慮gb/rr 5009. 57-2003《茶葉衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的分析方法》、gb/t5009. 12---2010《食品安全標(biāo)準(zhǔn)食品中鉛的測(cè)定》、gb5009. 13-2003《食品中銅的測(cè)定》、gb 5q09. 19-2008《食品中有機(jī)氯農(nóng)藥多組分殘留量的測(cè)定》等標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于無(wú)公害茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有ny 5244--2004《無(wú)公害食品茶葉》、ny 5020 --2001《無(wú)公害食品茶葉產(chǎn)地環(huán)境條件》、ny/t 5018-2001《無(wú)公害食品茶葉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》、ny/t 5019-2001《無(wú)公害食品茶葉加工技術(shù)規(guī)程》。
爆破工職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)？
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、爆破工必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，考試合格，持有放炮作業(yè)證方可上崗;
2、領(lǐng)送爆破材料必須用非金屬容器貯裝，電雷管由爆破工親自運(yùn)送，炸藥由爆破工或在爆破工監(jiān)護(hù)下，由熟悉《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定的人員運(yùn)送，嚴(yán)禁途中乘車和停留，應(yīng)直接送入工作面;
3、工作面應(yīng)設(shè)專門存放火藥、雷管的專用非金屬箱并加鎖，由爆破工管理，未裝配引藥不準(zhǔn)拿出，一次只準(zhǔn)許裝配一茬炮的引藥;
4、嚴(yán)格遵守爆破材料的領(lǐng)退制度，當(dāng)班剩下的爆破材料，必須送回火藥庫(kù);
5、裝配引藥時(shí)，應(yīng)在支護(hù)完整、遠(yuǎn)離軌道和金屬導(dǎo)電物體的安全地點(diǎn)進(jìn)行，嚴(yán)禁在工作面裝配;
6、必須按作業(yè)規(guī)程要求的數(shù)量段數(shù)裝配引藥。其雷管腳線要扭結(jié)，眼內(nèi)含水時(shí)，必須裝上防水套;
7、裝藥前，應(yīng)先排除炮眼內(nèi)的粉末，按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的數(shù)量裝藥，再用木質(zhì)炮棍將藥卷輕輕推至眼底，不得沖撞。眼內(nèi)含水大時(shí)，炸藥也要裝上防水套;
8、電鉆未撤出工作面，爆破材料不準(zhǔn)運(yùn)入工作;
9、井下放炮時(shí)，必須使用放炮器放炮。嚴(yán)禁用于電池、礦燈和其它電源放炮;
10、放炮母線應(yīng)用帶絕緣外皮的膠質(zhì)纜線，放炮打壞有裸露時(shí)，應(yīng)及時(shí)用膠布包好并繞在線架上;
11、必須堅(jiān)持爆破工崗位就近管理制度，管理范圍：工作面。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1.放炮必須按計(jì)劃、按規(guī)定在指定地點(diǎn)進(jìn)行，做好準(zhǔn)備、通知、聯(lián)系、警戒、善后工作;
2.所有放炮作業(yè)人員，必須熟悉爆破材料的性能，掌握《煤礦安全規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按爆破作業(yè)圖表的規(guī)定進(jìn)行爆破。爆破工必須經(jīng)專門培訓(xùn)、考試合格并持證上崗;
3.堅(jiān)持執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度;
4.爆破后要求巷道無(wú)欠挖，超挖不得大于150mm，兩次放炮的銜接臺(tái)階不大于150mm;
5.爆破后煤巖要塊度均勻、便于耙?guī)r機(jī)裝煤，煤渣拋擲距離要適當(dāng)，不能拋至耙?guī)r機(jī)處，同時(shí)便于工作面出煤、支護(hù)平行作業(yè)。
三、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
(一)爆破作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
1.領(lǐng)用火工品
⑴領(lǐng)?。罕撑趩T根據(jù)上個(gè)班遺留下的作業(yè)條件和本單位班前安排，確定實(shí)現(xiàn)本班工作目標(biāo)的雷管和炸藥的數(shù)量，再加上一定的余量進(jìn)行領(lǐng)取。背炮前背炮員必須填寫領(lǐng)用單，由各負(fù)責(zé)人員簽字蓋章后，到火藥庫(kù)進(jìn)行領(lǐng)取。
⑵運(yùn)送
①井下接觸爆炸材料的人員，必須穿棉布或抗靜電衣服。
②必須建立爆炸材料領(lǐng)退制度、電雷管編號(hào)制度和爆炸材料丟失處理辦法。電雷管(包括清退入庫(kù)的電雷管)在發(fā)給爆破工前，必須用電雷管檢測(cè)儀逐個(gè)做全電阻檢查，并將腳線扭結(jié)成短路。嚴(yán)禁發(fā)放電阻不合格的電雷管。
③電雷管和炸藥必須分開(kāi)運(yùn)送。
④交接班、人員上下井的時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁運(yùn)送爆炸材料。禁止將爆炸材料存放在其它巷道內(nèi)。
⑤爆炸材料必須由經(jīng)過(guò)專門訓(xùn)練的專人護(hù)送。
⑥嚴(yán)禁用刮板輸送機(jī)、帶式輸送機(jī)等運(yùn)輸爆炸材料。
⑦電雷管必須由爆破工親自運(yùn)送，炸藥應(yīng)由爆破工或在爆破工監(jiān)護(hù)下由其他人員運(yùn)送。
⑧領(lǐng)用爆炸材料后，應(yīng)直接送到工作地點(diǎn)，嚴(yán)禁中途逗留。
⑶存放
①送入工作面的炸藥雷管，必須分開(kāi)存放在耐壓和抗沖撞、防震、防靜電的專用爆炸材料箱內(nèi)，嚴(yán)禁將爆炸材料裝在衣袋內(nèi)，并加銅鎖。
②爆炸材料箱必須放在頂板完好、支架完整、避開(kāi)機(jī)械和電氣設(shè)備的地點(diǎn)。
③爆破時(shí)必須把爆炸材料箱放到警戒線以外的安全地點(diǎn)。
⑷交回：放炮結(jié)束后，爆破工必需將回收的、剩余的、不能使用的爆破材料繳回火藥庫(kù)。并將放炮后工作面的小線、藥袋帶到地面。
2.裝藥
⑴安全檢查
①作業(yè)人員在裝藥前必須進(jìn)行檢查，不得使用受潮、硬化的硝銨炸藥，不得使用腳線絕緣層損壞的的電雷管。
②作業(yè)人員在裝藥前，必須檢查瓦斯?jié)舛龋咚節(jié)舛瘸?%時(shí)，嚴(yán)禁裝藥。
③作業(yè)人員在裝藥前，必須檢查工作面頂板、支護(hù)情況，超出最大控頂距時(shí)，有傘檐、離層或片幫危險(xiǎn)時(shí)，支護(hù)(架)不好或損壞時(shí)，不得裝藥
④作業(yè)人員在裝藥前，必須檢查工作面通風(fēng)情況，風(fēng)量不足或風(fēng)筒末端距工作面距離超出規(guī)定時(shí)，不得裝藥。
⑤作業(yè)人員在裝藥前，必須檢查爆破地點(diǎn)附近20米內(nèi)，礦車、未清除的煤(矸)或其它物體堵塞巷道斷面的1/3以上時(shí)，不得裝藥。
⑥作業(yè)人員在裝藥前，必須檢查炮眼情況，若炮眼溫度驟高驟低，有顯著瓦斯涌出，煤巖松散，透老空時(shí);或發(fā)現(xiàn)炮眼縮小、坍塌、有裂隙時(shí);及炮眼內(nèi)煤(巖)粉未清除干凈時(shí)，不得裝藥。
⑦作業(yè)人員在裝藥前，必須檢查炮土情況，炮土不足或沒(méi)有時(shí)，不得裝藥。
⑧炮眼眼深與最小抵抗線小于規(guī)定時(shí)，不得裝藥。
⑨工作面正在打眼、裝巖時(shí)，不得裝藥。
⑩有冒頂、透水、瓦斯突出預(yù)兆時(shí)，不得裝藥。
⑵裝配引藥
①抽管：從成束的電雷管中抽取單個(gè)電雷管時(shí)，不得手拉腳線硬拽管體，也不得手拉管體硬拽腳線，應(yīng)將成束的電雷管順好，拉住前端腳線將電雷管抽出，抽出單個(gè)的電雷管后，必須將其腳線擰結(jié)成短路狀態(tài)。
②裝引藥：裝配起爆藥卷時(shí)，先用比雷管稍粗一點(diǎn)的木、竹小棍在藥卷頂部扎一小眼，然后把雷管全部插入小眼內(nèi)，利用雷管本身腳線在藥卷上拴一死扣，把雷管固定在藥卷內(nèi)，再把腳線全部纏在藥卷上。
毫秒延期電雷管延期時(shí)間與標(biāo)志
③裝配起爆藥卷時(shí)，必須遵守下列規(guī)定：
a.必須在頂板完好，支架完整，避開(kāi)電氣設(shè)備和導(dǎo)電體的爆破工作地點(diǎn)附近進(jìn)行，嚴(yán)禁坐在爆破材料箱上裝配起爆藥卷。裝配起爆藥卷的數(shù)量，以當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匦枰臄?shù)量為限。
b.裝配起爆藥卷必須防止電雷管受震動(dòng)、沖擊，折斷腳線和損壞腳線絕緣層。
c.電雷管必須由藥卷的頂部(非聚能穴端)裝入，嚴(yán)禁用電雷管代替木棍扎眼。電雷管必須全部插入藥卷內(nèi)，嚴(yán)禁將電雷管斜插在藥卷的中部或捆在藥卷上。
d.電雷管插入藥卷后，必須用腳線將藥卷纏住，并將電雷管腳線擰結(jié)成短路。
④按工作面需要的數(shù)量將起爆藥卷全部裝配好，放于藥箱中鎖住，裝藥時(shí)再送入工作面，不準(zhǔn)亂扔亂放。
⑶吹眼驗(yàn)孔：裝藥前，用木炮棍在炮眼內(nèi)捅幾次以疏通炮眼，用木勺或者壓風(fēng)將炮眼中的巖粉煤粉吹洗干凈;同時(shí)用炮棍檢驗(yàn)炮眼的深度、角度是否符合要求。
⑷裝藥：按放炮說(shuō)明書及裝藥結(jié)構(gòu)圖進(jìn)行裝藥作業(yè)。
①反向裝藥:先將起爆藥卷裝入打好的炮眼內(nèi)，一手抓住雷管腳線，一手用木炮棍將裝入眼口的藥卷輕輕推至眼底，再用木炮棍將其它藥卷首尾相接依次輕輕推眼底，直至將全部藥卷裝入。采用反向裝藥時(shí)，雷管、藥卷的聚能穴應(yīng)朝向眼口，不得裝墊藥。
②正向裝藥：采用正向裝藥時(shí)，雷管、藥卷的聚能穴應(yīng)朝向眼底，不得裝蓋藥;高瓦斯礦井或低瓦斯礦井的高瓦斯盤區(qū)應(yīng)當(dāng)采用正向裝藥，采用反向裝藥時(shí)，必需采取安全措施。
③藥卷要求：炮眼中間不準(zhǔn)夾有煤粉，不得沖撞或搗實(shí)。炮眼內(nèi)的各藥卷必須彼此密接，有水的炮眼炸藥應(yīng)裝上防水套或使用抗水型炸藥。
④雷管段數(shù)要求：各炮眼中引藥的雷管段數(shù)必須與炮眼的爆序一致，不準(zhǔn)裝錯(cuò)。
⑤腳線扭接：裝藥后，必須把電雷管腳線懸空，嚴(yán)禁電雷管腳線、爆破母線同運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備以及采掘機(jī)械等導(dǎo)體相接觸。
⑸裝填炮土
①裝藥完畢后，按規(guī)定填充長(zhǎng)度足夠的封泥并用炮棍搗實(shí)。裝填炮泥時(shí)，最初的兩段應(yīng)慢用力、輕搗動(dòng)，以后各段炮泥應(yīng)用力一一搗實(shí)。
②炮土材料：炮眼封泥應(yīng)用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分應(yīng)用粘土炮泥或不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封實(shí)。嚴(yán)禁用煤粉、塊狀材料或其它可燃性材料作炮眼封泥。無(wú)封泥、封泥不足或不實(shí)的炮眼嚴(yán)禁爆破。
計(jì)量員，國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)？
計(jì)量器具管理員崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 1努力學(xué)習(xí)《計(jì)量法》，積極宣傳國(guó)家計(jì)量法令、法規(guī)和法定計(jì)量單位；
2負(fù)責(zé)編制計(jì)量工作的年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理工作；
3負(fù)責(zé)建立計(jì)量器具的臺(tái)帳、卡片，做好計(jì)量器具的編號(hào)登記工作，健全計(jì)量器具的歷史檔案管理工作；
4切實(shí)做好計(jì)量器具的發(fā)放、流轉(zhuǎn)和報(bào)廢手續(xù)；
5確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，計(jì)量人員要經(jīng)常對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行抽檢校對(duì)，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。按檢定計(jì)劃如期送檢，確保在檢定周期內(nèi)使用；
6積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高計(jì)量管理、檢定、測(cè)試技術(shù)水平；
7輔導(dǎo)職工學(xué)習(xí)計(jì)量法規(guī)和計(jì)量基本知識(shí)，指導(dǎo)職工正確使用、保養(yǎng)計(jì)量器具，做到不合格或檢定超期的計(jì)量器具不使用；
8有權(quán)制止一切違反計(jì)量管理制度的行為，并向總經(jīng)理提出處理意見(jiàn)；
9檢查、監(jiān)督各部門的文件、《產(chǎn)品說(shuō)明書》、產(chǎn)品包裝等用字，均使用法定計(jì)量單位；
10保持計(jì)量場(chǎng)所、計(jì)量器具清潔、整齊； 11努力做好本職工作，以計(jì)量員職責(zé)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自已，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
茶葉最新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)？
茶葉的等級(jí)是根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《茶葉感官審評(píng)室基本條件》對(duì)茶葉的條索外形、色澤、整碎、凈度、內(nèi)質(zhì)、香氣、滋味醇厚度、湯色、葉底來(lái)分類。
特級(jí)：緊細(xì)、勻整、顯毫、勻凈、陳香濃郁、濃醇、紅濃明亮、褐紅細(xì)嫩；
一級(jí)：緊結(jié)肥嫩、勻整、較顯毫、勻凈、濃純、濃醇、紅濃明亮、褐紅肥嫩；
二級(jí)：緊結(jié)較肥嫩、勻整、條勻較顯毫勻凈、濃純濃醇、紅濃、褐紅柔嫩；
三級(jí)：條索緊結(jié)、勻整、尚顯毫、勻凈、濃純、醇厚、紅濃褐紅尚亮。
國(guó)家中藥師職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)？
執(zhí)業(yè)中藥師必須遵守職業(yè)道德，忠于職守，以對(duì)藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)、保證人民用藥安全有效為基本準(zhǔn)則。
2、執(zhí)業(yè)中藥師必須嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》以及國(guó)家有關(guān)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用的各項(xiàng)法規(guī)及政策。執(zhí)業(yè)藥師對(duì)違反《藥品管理法》及有關(guān)法規(guī)的行為或決定，有責(zé)任提出勸告、制止、拒絕執(zhí)行，并向上級(jí)報(bào)告。
3、執(zhí)業(yè)中藥師在執(zhí)業(yè)范圍之內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理，參與制定和實(shí)施藥品全面質(zhì)量管理，對(duì)本單位違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。
4、執(zhí)業(yè)中藥師負(fù)責(zé)處方的審核及監(jiān)督調(diào)配，提供用藥咨詢與信息，指導(dǎo)合理用藥，開(kāi)展治療藥物的監(jiān)測(cè)、藥品療效的評(píng)價(jià)等臨床藥學(xué)工作。
2022年國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)目錄？
人力資源社會(huì)保障部組織制定了35個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，并分兩種情況進(jìn)行了頒布。
一是由人力資源社會(huì)保障部與有關(guān)部門聯(lián)合頒布了17個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，分別是：與國(guó)家文物局頒布了文物修復(fù)師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；與自然資源部頒布了無(wú)人機(jī)測(cè)繪操控員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；與中央網(wǎng)信辦、國(guó)家廣播電視總局頒布了互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；與中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部、公安部頒布了信息安全測(cè)試員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；與工業(yè)和信息化部頒布了呼叫中心服務(wù)員、人工智能訓(xùn)練師、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測(cè)員、多工序數(shù)控機(jī)床操作調(diào)整工、電子專用設(shè)備裝調(diào)工、光纖光纜制造工等6個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；與民政部頒布了殯儀服務(wù)員、遺體防腐整容師、遺體火化師、公墓管理員、社群健康助理員等5個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布了燃?xì)夤?yīng)服務(wù)員、燃?xì)鈨?chǔ)運(yùn)工等2個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。
二是由人力資源社會(huì)保障部單獨(dú)頒布了18個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，其中：網(wǎng)約配送員、建筑信息模型技術(shù)員、鑒定估價(jià)師（機(jī)動(dòng)車鑒定評(píng)估師）、信用管理師等13個(gè)職業(yè)屬于現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（（2015年版））》第四大類“社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員”；裁剪工、縫紉工、鉚工、縫制機(jī)械裝配調(diào)試工、無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修工等5個(gè)職業(yè)屬于第六大類“生產(chǎn)制造及有關(guān)人員”。
上述35個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、信息安全測(cè)試員、人工智能訓(xùn)練師、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測(cè)員、社群健康助理員、網(wǎng)約配送員、建筑信息模型技術(shù)員、出生缺陷防控咨詢師、無(wú)人機(jī)駕駛員、無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修工等新職業(yè)系首次頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。
這35個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是適應(yīng)我國(guó)服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展需要，緊貼相關(guān)職業(yè)崗位技術(shù)技能水平發(fā)展，對(duì)從業(yè)人員的理論知識(shí)和技能要求提出的綜合性水平規(guī)定，是開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評(píng)價(jià)的基本依據(jù)，對(duì)促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)人員素質(zhì)提升、相關(guān)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、行業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)一步組織編寫培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)等用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。
上述35個(gè)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容已在人力資源社會(huì)保障部官網(wǎng)公布，可為社會(huì)公眾提供網(wǎng)絡(luò)查詢服務(wù)。