如果是我的話，我果斷選擇在央企工作。
在央企研究院能夠拿到45萬的年薪，那么職位應該已經(jīng)到了管理層或者管理層以上的級別了。而到了這個級別，不管是社會地位還是福利薪酬待遇都處在比較高的水平。在工作上主要處理的也是決策管理類的工作，相對而言工作強度也會小一點。
而且在央企工作很少會加班，周末和節(jié)假日一般也是可以正常放假的，能夠給我更多空閑的時間和休息調(diào)整的時間。還有最重要的一點，在央企工作比較的穩(wěn)定，不用時時刻刻的擔心自己被新人擠下臺，退休之后的退休金也比較高，老年生活有保障。
阿里的年薪有100多萬，兩者對比起來，阿里的工資肯定更吸引人。但是，拿多少的工資也就代表著你要完成多重的工作任務，承擔多大的工作壓力。在阿里工作加班就是常有的事，996模式本身也是從這些互聯(lián)網(wǎng)公司流行起來的，這樣高負荷的工作強度你確定自己可以承受的住嗎？
此外，在阿里工作存在著非常大的不穩(wěn)定性，你可能需要時時刻刻的擔心自己會不會被裁員，每天都處在憂慮的情緒下，這樣非常的不利于身心健康，長此以往甚至還會患上心理疾病。
總而言之，我們在做選擇的時候，要避免被直觀的數(shù)字所影響，要綜合考慮多方面的因素，這樣做出的決定才最適合自己，也不會讓自己后悔。
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